Digitale Hochschulen setzen auf Innovation, Inklusion und internationale Zusammenarbeit

Digitale Hochschulen setzen auf Innovation, Inklusion und internationale Zusammenarbeit

Neue Initiativen und Auszeichnungen prägen digitale Hochschulen und Forschungseinrichtungen

An digitalen Universitäten und Forschungseinrichtungen nehmen aktuell eine Reihe neuer Projekte und Würdigungen Gestalt an. Von Ehrendoktortiteln über Vorhaben gegen Diskriminierung bis hin zu Nachhaltigkeitsinitiativen zeigen aktuelle Entwicklungen das anhaltende Engagement in Bildung, Chancengleichheit und Innovation.

Besonders hervorzuheben sind unter anderem die Verleihung eines Ehrendoktortitels für langjährige akademische Zusammenarbeit sowie neue Programme, die digitale Barrierefreiheit und berufliche Weiterbildung in Zukunftsbranchen fördern sollen.

Prof. Peter Lemmens erhielt von der Ukrainischen Akademie der Wissenschaften am Institut für Tieftemperaturphysik und -technik die Ehrendoktorwürde. Damit werden seine Verdienste um die deutsch-ukrainische wissenschaftliche Zusammenarbeit über viele Jahre gewürdigt.

An der Technischen Universität Braunschweig entstand meanwhile eine Kooperation mit der Antidiskriminierungsstelle des Bundes, um Strukturen gegen Benachteiligung zu stärken. Im Rahmen dieser Initiative läuft derzeit eine bundesweite Umfrage zu Diskriminierungserfahrungen, an der sich die Öffentlichkeit beteiligen kann. Zudem wurde ein neues E-Learning-Programm zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie zu Diversity, Equity & Inclusion (DEI) für Führungskräfte gestartet.

Das LEBAZ-Projekt macht mit einer neuen "Lernfabrik" Fortschritte, die nachhaltige Ausbildungsangebote für die Batterieindustrie entwickelt. Die offizielle Eröffnung der Einrichtung ist für den 26. Juni geplant. Ziel ist es, praxisnahe Berufsqualifizierung in einem rasant wachsenden Sektor zu ermöglichen.

Im Bereich digitale Barrierefreiheit hat Minela Bećirović in ihrer Forschung Wege erforscht, wie Cookie-Banner durch einfache und verständliche Sprache nutzerfreundlicher gestaltet werden können. Damit sollen Online-Einwilligungserklärungen transparenter werden.

Auch das Zentrale Personalentwicklungsprogramm erweitert sein Angebot für das Sommersemester: Beschäftigte können nun Sportkurse und Sprachkurse während der Arbeitszeit besuchen.

Das Förderprogramm "Momentum" der VolkswagenStiftung unterstützt weiterhin Nachwuchswissenschaftler:innen in den ersten fünf Jahren einer festen Anstellung. Es bietet flexible Mittel für strategische Projekte – nicht für Forschung. Die letzte Bewerbungsrunde endete im April 2024; mindestens ein Vorhaben an der Universität Duisburg-Essen wird bereits gefördert.

Zu den anstehenden Veranstaltungen zählt der Workshop "Ökosystem für soziale Nachhaltigkeit" am 19. Februar. Dort tauschen sich Expert:innen aus verschiedenen Disziplinen über langfristige Lösungen für soziale Nachhaltigkeit aus.

Am Institut für Verkehrsplanung und Logistik forscht Prof. Alejandro Tirachini zu nachhaltiger Mobilität. Sein Team konzentriert sich auf öffentliche Verkehrsmittel, geteilte Mobilitätskonzepte und neue Technologien, um die Umweltbelastung zu verringern.

Diese Entwicklungen spiegeln einen breiten Trend zu mehr Zusammenarbeit, Inklusion und Innovation in deutscher Wissenschaft und Wirtschaft wider. Die Ehrung für Prof. Lemmens unterstreicht den Wert internationaler Partnerschaften, während Projekte wie LEBAZ oder die Antidiskriminierungsumfrage konkrete Herausforderungen in Ausbildung und Gleichberechtigung angehen.

Mit neuen Workshops, digitalen Lerntools und Förderprogrammen gestalten die Einrichtungen aktiv zugänglichere und zukunftsfähige Systeme – für eine nachhaltigere Gesellschaft.