Neues Tariftreue-Gesetz löst heftige Kritik bei Unternehmen aus
Sebastian Fischer
Neues Tariftreue-Gesetz löst heftige Kritik bei Unternehmen aus
Ein neues Gesetz, das Unternehmen zur Einhaltung strenger Tariftreue-Regeln bei öffentlichen Aufträgen verpflichtet, stößt auf scharfe Kritik. Das Tariftreue- und Vergabegesetz (TTG) verlangt die Einhaltung der Vorschriften für alle Verträge ab einem Volumen von 50.000 Euro. Arbeitgeberverbände warnen, dass übermäßige Bürokratie Unternehmen vollständig von öffentlichen Ausschreibungen abschrecken könnte.
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) bezeichnet das TTG als übermäßig belastend. Eine vom Forsa-Institut im Auftrag der BDA durchgeführte Umfrage ergab, dass 75 Prozent der Unternehmen die bürokratischen Anforderungen bei öffentlichen Aufträgen als überzogen empfinden. Von den 1.000 befragten Betrieben gaben 43 Prozent an, künftig möglicherweise auf die Bewerbung um staatliche Aufträge verzichten zu wollen.
BDA-Präsident Rainer Dulger argumentiert, die aktuellen Hürden seien für die meisten Unternehmen zu hoch. Er warnte, das Gesetz werde den Wettbewerb verringern, indem es öffentliche Vergabeverfahren weniger attraktiv mache. Verstöße gegen das TTG könnten zudem dazu führen, dass Unternehmen von künftigen Ausschreibungen ausgeschlossen werden.
Der Bundesrat wird das Gesetz am kommenden Freitag beraten. Bei einer Verabschiedung gelten die Regeln für alle Bundesaufträge über 50.000 Euro. Zwar zielt das TTG darauf ab, Tarifstandards durchzusetzen, doch riskiert es, dass sich Unternehmen aus der öffentlichen Auftragsvergabe zurückziehen. Angesichts der Tatsache, dass viele Betriebe bereits einen Rückzug erwägen, wird die Debatte im Bundesrat entscheiden, ob das TTG in seiner aktuellen Form vorankommt. Unternehmen, die gegen die Vorschriften verstoßen, droht der Ausschluss von künftigen Auftragsmöglichkeiten.
