Südbrandenburg lockt mit kreativen Job-Ideen über Weihnachten Fachkräfte an
Job-Dating im Riesenrad: Lausitz sucht Rückkehrer - Südbrandenburg lockt mit kreativen Job-Ideen über Weihnachten Fachkräfte an
Südbrandenburg wirbt mit Veranstaltungsserie um Fachkräfte und Rückkehrer über die Weihnachtsfeiertage
Zwischen dem 27. und 29. Dezember präsentieren Städte wie Cottbus, Guben und Herzberg Stellenangebote, Wohnmöglichkeiten sowie Unterstützung beim Zuzug. Die Initiative kommt zu einem Zeitpunkt, da die Lausitz mit einem wachsenden Bedarf an qualifizierten Arbeitskräften konfrontiert ist – bedingt durch den Strukturwandel weg vom Braunkohleabbau.
Am 27. Dezember veranstaltet Cottbus einen ‚Weihnachtsmarkt der 1.000 Jobs‘ mit einer ungewöhnlichen Idee: Bewerbungs-Speed-Datings in den Gondeln eines Riesenrads. Ziel ist es, Arbeitgeber und potenzielle Mitarbeiter in festlicher Atmosphäre zusammenzubringen. Parallel bietet die Aktion ‚Comeback Elbe-Elster‘ in Herzberg individuelle Beratungen für alle an, die einen Umzug oder eine Rückkehr in den Landkreis Elbe-Elster in Erwägung ziehen.
Zwei Tage später, am 29. Dezember, steht in Guben der ‚Tag der Rückkehrer‘ auf dem Programm. Die Veranstaltung stellt lokale Stellenangebote und Wohnoptionen vor – sowohl für ehemalige Einwohner als auch für Neuzuzügler. Die Aktivitäten sind Teil des brandenburgweiten ‚Ankommen‘-Netzwerks, das Menschen den Umzug in ländliche Regionen erleichtern soll, etwa durch Hilfe bei Jobsuche, Wohnraum und Kinderbetreuung.
Der Zeitpunkt der Veranstaltungen ist kein Zufall. Die Lausitz, lange geprägt vom Braunkohleabbau, steht mitten im Wandel zu neuen Wirtschaftsbereichen. Mit dem schrittweisen Ausstieg aus der Kohle fehlen der Region dringend Fachkräfte für aufstrebende Branchen. Die lokalen Behörden nutzen die ruhige Zeit zwischen den Jahren, um mögliche Kandidaten noch vor dem Jahreswechsel zu erreichen.
Die Events in Cottbus, Guben und Herzberg sind Teil einer abgestimmten Strategie, um Südbrandenburg neu zu beleben und zu besiedeln. Mit praktischer Unterstützung und kreativen Rekrutierungsmethoden hofft die Region, Arbeitskräfte zu gewinnen, die ihren wirtschaftlichen Aufbruch mitgestalten. Ob die Initiativen Erfolg haben, wird mitentscheiden, ob der Strukturwandel in der Lausitz die nötigen Fachkräfte findet.
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